Dentro in 16, “fuori” in 25: negativo il saldo dell personale del Comune di Montecatini

di Luca Signorini

Nella foto di Nucci il concorso pubblico che si è svolto al Palaterme nel 2020

Il concorso per contabili non risolve il problema negli uffici

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MONTECATINI. Niente più turnover (esce uno ed entra uno) ma il complicato concetto di sostenibilità finanziaria (calcolato tramite “il valore soglia definito come percentuale, differenziato per fascia demografica, della media delle entrate correnti relative agli ultimi tre rendiconti approvati”) per organizzare l’organico dei dipendenti pubblici in forza al municipio, “inteso in termini ampi e comprensivi delle forme di lavoro flessibile”.

Dunque lavorare in Comune oggigiorno non è più sinonimo di posto fisso (neanche qui), per “colpa” della legge 58 del 2019, che introduce il meccanismo di subordinare le assunzioni al rispetto pluriennale dell’equilibrio di bilancio, come detto.

Viale Verdi non fa eccezione in questo scenario. E se è vista come manna dal cielo la notizia riportata ieri dal Tirreno del concorso pubblico per sette posti a tempo indeterminato da istruttore amministrativo contabile, è anche vero che nel corso di quest’anno sono previste ben 24 cessazioni dal servizio.